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劇団四季から学ぶチームワークの作り方(3/3)〜リーダーシップ編〜

劇団四季から学ぶチームワークというテーマで 「一人ひとりがリーダーシップを発揮し最高の職場を作る」ためにはどうしたらいいか? そのヒントを三回にわけてお送りしています。 今回のコラムは第三回(三回のうち)です。 →第一回 … 続きを読む

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劇団四季から学ぶチームワーク〜一人ひとりがリーダーシップを発揮し最高の職場を作る(1/3)〜

劇団四季から学ぶチームワークというテーマで 「一人ひとりがリーダーシップを発揮し最高の職場を作る」ためにはどうしたらいいか? そのヒントをこれから三回にわけてお送りしてまいります。 今回のコラムは第一回(三回のうち)です … 続きを読む

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リーダーシップを育む心。大女優だってほうきを握るんです!

チームでゴールに向かう演劇的リーダーシップとは?   組織やチームで成果をあげるためには、リーダーシップが必要です。   指示命令ではなく、 メンバー一人ひとりが自主性をもって自らやる気を起こすことが … 続きを読む

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世界の小澤征爾さんから学んだ真のリーダー像

成果をつくるリーダーの特徴とは?  リーダーから指示や命令を受けてから動くチームと、リーダーの目指すべきビジョンを共有して自ら考え創意工夫し行動に起こすチームとではパフォーマンスは明らかに違ってきます。後者のような、全員 … 続きを読む

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「挨拶の重要性」これで組織はまとまり士気も高まる!!

■挨拶が超重要である理由とは?  生き残りの厳しいプロの世界でまず真っ先に、消えてしまう人は挨拶のできない人です。ただ挨拶をするだけではありません。朝の「おはようございます」でしたら、相手の眼をしっかりと見て軽く頷くくら … 続きを読む

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アイデアを生み出すリーダーの特徴

魅力的なリーダーは枠にハマらない 私はプロの世界に入って、様々なリーダーを見てきましたが、素晴らしいパフォーマンスやリーダーシップを発揮している人には共通していたのは、「専門以外の見識を広げる意識」でした。 リーダーの意 … 続きを読む

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