会社式典などで急遽司会をやることになった時の5つのポイント
「会社の大事な社内の式典で司会をやることになった!」 「司会なんて経験ないけど、どうしたらいいですか?」 「絶対に気をつけなければいけないことはありますか?」 という相談を受けましたので、私の経験と知識を5 … 続きを読む
「会社の大事な社内の式典で司会をやることになった!」 「司会なんて経験ないけど、どうしたらいいですか?」 「絶対に気をつけなければいけないことはありますか?」 という相談を受けましたので、私の経験と知識を5 … 続きを読む
継続力の身につけ方 「なにをやっても続かない・・・」 「いつも中途半端に終わってしまう」 「3日坊主つづきで自己嫌悪」 この記事は継続することの大切さはわかってはいるもののなかなかできない、そんな人のための … 続きを読む
セミナーや研修・講演では大切なことは良い構成をつくること 「他の人が持っていない経験やノウハウを私は持っている。それをセミナーや研修・講演で多くの人に伝えていきたい」 このような思いを持って、講師を目指して … 続きを読む
「人とのコミュニケーションがうまくいかない」 「部下との人間関係を良くしたい」 「オンラインでのコミュニケーションが難しい」 と感じたことはありませんか? その根本的な解決策があなたの人の話を聞く力、つまり「傾聴力」です … 続きを読む
「せっかくコストをかけて内定を出したのに辞退されたらどうしよう」 「内定者が他の企業に流れてしまったら?」 「もし内定者が入社直前で辞退したらどうなるのだろう」 これらは多くの企業が抱える、内定後の不安な疑問です。内定を … 続きを読む
「オンライン研修で2日間なんて…」という声を跳ね除けて 新型コロナウィルスの影響で世の中が大きく揺れ動いています。一向に事態の収束に向かわない中、ついに緊急事態宣言が4月7日に出されました。 4月といえば新入社員研修 … 続きを読む
健康経営という言葉を頻繁に耳にするようになりました。健康経営銘柄や健康経営優良法人という形で、健康経営を推進する企業の認定制度までつくられました。 皆さまの会社でも、すでに実践されている、またはこれから実践されるので … 続きを読む
■新人育成の際に問題が起こる理由は? 組織における最も大切な商品は人材です。 そのため多くの組織では、最初に新人の育成に力を注ぎます。 新人を育成するうえで社内のトレーナーの育成力を向上させる … 続きを読む