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マインドフルネスが続々と企業に取り入れられている理由と導入事例と方法

・社員に健康的に働いてもらいたい ・最近、心の病気になる社員が増えている ・職場のギスギスした雰囲気を改善したい ・メンタルヘルスが問題になっている ・社員の離職を防ぎたい   こうした悩みや問題が、昨今、多くの日本企業 … 続きを読む

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