”質問力”を高める効果的な9の方法。メリットと注意点も。
質問力を高める効果的な9の方法。 「ノルマがあるのに部下が自分から動かない」 「部下のやる気が感じられない、指示待ち状態になっている」 「部下が優柔不断で自分で判断できない」 組織においてこんな悩みを抱えているリーダーの … 続きを読む
「リーダーシップ」タグアーカイブ
【研修の種類と方法】効果別/職種別/階層別42種類まとめ
研修の種類を知って効果的な研修を あなたは本当に満足のいく研修を受けたことがありますか？ 過去に実施した研修は、実際に効果があるものでしたでしょうか？ オンラインで済む研修とリアルでしかできない研修を明確にできていますか … 続きを読む
ブラックジャック創作秘話〜手塚治虫の仕事場〜から学べる事
ブラックジャック物語から受けた凄まじい衝撃 今回は本ではなくすごい漫画を紹介したいと思う。 ブラックジャック創作秘話 〜手塚治虫の仕事場から〜 結論、凄まじい衝撃を受けた。 読んで本当に良かった。 そこから自分に良い影響 … 続きを読む
落ち込んでいる部下に”頑張れ”と上司が言ってはいけない5つの理由
落ち込んでいる部下に対して 「頑張れ」 「元気出せ」 という言葉を言ったことがありませんか？ 上司として、部下が落ち込んでいる、元気がないように見える、もしくはモチベーションが低いときには、励ましの一言が必要だと思ってい … 続きを読む
面白いだけじゃない！リーダーシップ研修の受講者の感想
リーダーシップ研修というとどんなイメージを抱きますか？ リーダーシップ研修と聞くと、真面目なイメージが浮かぶかもしれませんね。しかし最近のリーダーシップ研修では真面目な内容だけでなく面白くてユニークなものがたくさ … 続きを読む
【巻き込み力強化】成果を伸ばす！人を巻き込むリーダーシップ研修
巻き込み力はビジネスでの必須スキル ビジネスシーンにおいて仕事での人を巻き込む能力は必須のスキルといえるでしょう。 しかし 「自分にはリーダーシップ力が足りない」 「カリスマ性がないので駄目だ」 と感じている … 続きを読む
大手企業の労働組合様で「チームワークの高め方」講演会の講師をしました
労働組合で「チームワークの高め方」講演の講師をしてきました 大手企業の労働組合様で講演会の講師をしてきました。 今回のテーマは 劇団四季に学ぶチームワークの高め方 〜ひとりひとりがリーダーシップを発揮して最高の成果を作る … 続きを読む
リーダーシップを発揮するための3STEP〜主体的に働くために〜
リーダーシップを発揮しようと頑張れば頑張るほど、周りと温度差を感じたり、人が全くついてこなかったり、挙げ句の果てに、うるさい奴だなぁとあしらわれてしまった経験ってありませんか？ はじめまして、佐藤政樹です。 今回はリ … 続きを読む
主体性とは？自主性との違いを理解し新人・部下を育成する手法
はじめまして、この記事を執筆した佐藤政樹と申します。劇団四季出身の研修講師として【受講生を惹きつけながら気づきと学びを促すことをモットー】に、新入社員研修をはじめさまざまな研修を行っております。記事の内容をお読みいただき … 続きを読む
組織力を高めるチームビルディング研修とは？7つのメリットとその方法
ビジネスにおけるチームビルディングの重要性 企業が発展・存続するためには、そこで働く一人ひとりの成長は不可欠です。 また、個々の成長が自社の戦力アップにつながるだけでなく、「チーム力を高める」ということは、個人の力では成 … 続きを読む
大手金融企業の管理職候補のための営業力・リーダーシップ研修を開催しました
大手金融企業の管理職候補のための営業力・リーダーシップ研修を開催しました 先週金曜日、都内にある大手金融企業の管理職候補の方々に向けた、営業力・リーダーシップ研修を開催しました。 研修のテーマは「人を動かし … 続きを読む
劇団四季から学ぶチームワークの作り方(3/3)〜リーダーシップ編〜
劇団四季から学ぶチームワークというテーマで 「一人ひとりがリーダーシップを発揮し最高の職場を作る」ためにはどうしたらいいか？ そのヒントを三回にわけてお送りしています。 今回のコラムは第三回（三回のうち）です。 →第一回 … 続きを読む
劇団四季から学ぶチームワーク〜一人ひとりがリーダーシップを発揮し最高の職場を作る(1/3)〜
劇団四季から学ぶチームワークというテーマで 「一人ひとりがリーダーシップを発揮し最高の職場を作る」ためにはどうしたらいいか？ そのヒントをこれから三回にわけてお送りしてまいります。 今回のコラムは第一回（三回のうち）です … 続きを読む
リーダーシップを育む心。大女優だってほうきを握るんです！
チームでゴールに向かう演劇的リーダーシップとは？ 組織やチームで成果をあげるためには、リーダーシップが必要です。 指示命令ではなく、 メンバー一人ひとりが自主性をもって自らやる気を起こすことが … 続きを読む
世界の小澤征爾さんから学んだ真のリーダー像
成果をつくるリーダーの特徴とは？ リーダーから指示や命令を受けてから動くチームと、リーダーの目指すべきビジョンを共有して自ら考え創意工夫し行動に起こすチームとではパフォーマンスは明らかに違ってきます。後者のような、全員 … 続きを読む