自分で動く部下に育てる”質問力”を鍛える9の方法｜「わかりました」と答えたのに「わかっていない部下」の理由
はじめまして、この記事を執筆した佐藤政樹と申します。劇団四季出身の研修講師として【受講生を惹きつけながら気づきと学びを促すことをモットー】に、接客・接遇研修をはじめ行政・飲食・アパレル・医療機関などでさまざまな研修を行っ … 続きを読む
「成長」タグアーカイブ
新入社員のマインドセット研修。新人の早期戦力化を実現する意識変革13のポイント
新入社員のマインドセット研修が求められている【コロナ禍でより大事に】 はじめまして、この記事を執筆した佐藤政樹と申します。劇団四季出身の研修講師として【いまどきの若者を惹きつけながら気づきと学びを促すことをモットー】に、 … 続きを読む
フィードバックとは何か？部下のやる気を引き出し成長させる人材育成手法を解説
どうすれば部下が成長してくれるか？ どうすれば部下をやる気にさせることができるか？ 部下をもつリーダー・マネジャー層の多くが、このような悩みを抱えているのではないでしょうか。その解決方法の1つとして、本コラムでは … 続きを読む
八方塞がりを打破するための重要なポイントとは？
■自分の強みにエネルギーを注ぐ 一人一人が自分の強みを知り、その強みをさらに伸ばすことを考えることは自分が成果を出すうえでも目標を達成するうえでも重要なことです。 個々が強みを伸ばすことを考えると、そのた … 続きを読む
人の成長を加速させる〇〇先行術とは？
■出会いと環境が人を成長させる 人は、まるで別人のように成長する瞬間があります。 どんな時だと思いますか？ 人を一気に成長させる特効薬。それは、出会いと環境です。 「こんな生き … 続きを読む
声を出すことが恐怖な人が、なぜ大観衆の前で大きな声を出せるようになるのか？
■声を出すことに恐怖を持っている人がなぜ大きな声を出せるようになるのか？ 人前で声を出すことに恐怖心を持っている人が、わずか１年後には大観衆の前で大きな声を出し堂々と歌を唄っているといったらあなたは信じますか？ &nb … 続きを読む