働き方改革とは？関連法案と成功事例で読み解く中小企業が社内で推進する秘訣 2019年4月1日に施行された働き方改革法案 これにより、会社は長時間労働の是正に踏み切らざるを得なくなりました。しかし、会社側が一方的に社員に対して押し付ける施策では、本当の意味での働き方改革にならず「働かせ方改革 … 続きを読む → 2019年11月25日 テーマ： 組織の文化づくり タグ: 事例, 働き方改革, 関連法案, 中小企業, 残業, ガイドライン, 有給休暇義務, 残業時間上限, 働き方改革とは
