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“功労者”向け研修が必要な理由 少子高齢化、定年延長、そして人生100年時代── 企業はいま、シニア人材の活用という課題と真剣に向き合う局面にあります。 中でも注目すべきは、現場で長年にわたり成果を残してきた“本物の功労 … 続きを読む →