自分で動く部下に育てる”質問力”を鍛える9の方法｜「わかりました」と答えたのに「わかっていない部下」の理由
はじめまして、この記事を執筆した佐藤政樹と申します。劇団四季出身の研修講師として【受講生を惹きつけながら気づきと学びを促すことをモットー】に、接客・接遇研修をはじめ行政・飲食・アパレル・医療機関などでさまざまな研修を行っ … 続きを読む
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組織開発とは何か？人材開発との違い、現場での実践まで詳しく解説
・社員一人ひとりの能力は高いのに、チームとしてまとまっている感じがしない。 ・社員の教育には力を入れているはずなのに、現場であまり効果が出ているように思えない。 私は人材育成トレーナーとして多くの企業様の研修をや … 続きを読む