感動を創造する言葉の伝え方|佐藤政樹 劇団四季元主演 オフィシャルHP

夢と感動を届ける人材育成トレーナー 佐藤政樹
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感動を創造する言葉の伝え方

研修概要

2015年JCSIの顧客満足度調査では、東京ディズニーランドがランク外になったことで話題になりました。実はその調査であるゆる企業を押しのけて堂々の1位を獲得したのが劇団四季でした。しかも2年連続の快挙。なぜ劇団四季の顧客満足度が突き抜けて高いのか、それは『感動を創造するための方法論』が確立されていることでした。 劇団四季で主役をつとめた佐藤政樹が自身の俳優としての経験、退団後の飛び込み営業の経験、そして講師の経験を踏まえて、どうしたら人が動くのか、人が感動するのか、をまとめたプログラムが「感動を創造する言葉の伝え方」です。
お客様をファンにし、上質なサービスを提供するための、実践的な伝えるための「考え方」「技術」「知識」をお伝えします。

講演の対象者

  • 顧客満足を高めていきたいと思われている組織
  • 「感動創造」を企業の指針や理念にいれている組織
  • 営業(法人・個人)組織や営業マン向けの決起大会
  • サービス・販売・営業を行っている方
  • コールセンターや電話を活用して営業している方
  • 店舗販売、営業職、対面販売の方
  • 「教育すること」が仕事の方、スポーツジムやインストラークター
  • 教育担当者向けの勉強会

プログラム内容


・顧客満足度1位の劇団四季はどんな取り組みをしているのか?

・人はなぜ、感動をするのか?

・伝わる・伝わらないの境界線はどのような点なのか?

・人の表現には3つのスタンスがある。一番伝わるスタンスとは?

・どうしたら、相手の腑に落ちる表現ができるようになるのか?

・売れている人、伝わる人に共通するのが、「実感して語る」

・顧客の納得性の高い伝え方ができるようになっていきます

・日頃の「挨拶」ができていない組織は、感動は作り出せない。

・感動は主役のものだけではない、裏方、サポート、全員のチームワークでつくられる

研修プログラム一覧

組織に向けた様々なプログラムをご用意いたしております。

感動を創造する言葉の伝え方 感動を創造する言葉のチームの作り方 人材育成術 営業力研修 モチベーション プロ意識の高め方

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