多様性とは？ダイバーシティ経営との違いを企業事例で解説 国がダイバーシティ経営を謳うように、組織の中に多様な人材を受け入れることはとても大事なことです。多様な人材を受け入れることが、複雑で変化の激しい市場の中で、企業が生き残るために必要なことだからです。しかし、ただ単に属性の … Continue reading → 2019年12月16日 テーマ： 組織の文化づくり Tagged 違い, 組織文化, 事例, 解説, 多様性, ダイバーシティ, 組織変革, 多様性とは
