講演・研修のお客様の声まとめてみた

劇団四季主役で人材育成トレーナーの佐藤政樹です。

講演・研修のお客さまの声まとめてみます。

フリーターから劇団四季の主役になった経験を通して10年間講師として日本全国の様々な企業で講演や研修をして300社以上になりました。

一回一回の講演や研修に思い入れがあり許可を頂いた時は担当者にお客さまの声を頂いてきました。このブログでもたくさん共有してきましたが分散されてわかりにくいので、わかりやすくまとめてみました。

↓目次から興味があるものをクリックして、対象としてぴったりな記事を読んでください。↓

目次
顧客感動研修
伝え方・話し方・経営者プレゼン系
人材育成に関する講演や研修
モチベーションアップに関する講演や研修
リーダーシップに関する講演や研修
ホスピタリティに関する講演や研修
青年会議所での講演や研修
労働組合さまでの講演や研修
新入社員・内定者研修
QCサークルでの講演や研修
大学、学校、幼稚園、など教育機関での講演

顧客感動研修

顧客感動研修は劇団四季で実際に舞台に立っていた私の経験を通して「お客さまに感動を届けるためにはどうしたらいいか」を考え圧倒的な体感とともに内省を促す最も人気の研修です。

 

↓サイバーエージェント様は研修は全て内省化されていることはメディアなどでも知ることができますが「この研修は面白くてユニークでクリエイティブの視座が高まる」と異例にも講師として招いて頂きました。
サイバーエージェント様で顧客感動研修の講師をしてきました

 

↓顧客感動を学ぶために観劇。写真は私の会社のメンバーと。ともに仕事を行う仲間に今までにない気づきやアイデアと刺激が生まれました。
接遇力を劇的に高める〜劇団四季元主役が教えるおもてなし研修〜

 

↓「今度、劇団四季の舞台を社員研修として観にいくのですが、その観劇の前に実際に舞台に立っていた方の話を聞きたい」もともと顧客感動研修は企業様から逆オファーを頂き行われるようになりました。
顧客感動の研修と劇団四季の観劇をセットで実施！その結果は？

 

↓大手生命保険会社のコールセンタースタッフを育成する会社様での講演会でした。コールセンタースタッフは日々の業務でお客様に安心を届けるだけでなく満足して頂くことが重要です。顧客に感動を届け続ける劇団四季の世界観を日頃の業務に活かしたいとのご要望を受けて今回の講演が実現いたしました。

顧客感動研修の講師をしてきました(受講者の感想)

伝え方・話し方・経営者プレゼン系

元劇団四季出身である私から「伝達力の真髄を学んだ！」と言っていただくことが多い話し方や伝え方の研修。私の話を聞いた後に「成果が跳ねました！」や「スランプの理由がわかりました」など言って頂く、営業マンなどに好評な研修です。

 

↓「この研修は全職員に受けて欲しい。」同じ講座を連続開催してはいけないという決まりを改定してまで私の話し方研修を実施してくださった富士市役所様の担当者の美辞麗句なしのお客様の声です。
佐藤政樹研修〜お客様の声、感想とその内容〜富士市役所様

 

↓2020年の感染拡大の影響で一気にコミュニケーションがオンライン化されました。オンラインで社員教育をする企業も増えています。どうしたら効果的なオンライン研修ができるのか？話し方や他のノウハウを教えて欲しいと大手企業様よりオファーを頂き実現しました。
ライフプランナーの講師向け「オンライン時代の伝わる秘訣」研修をしてきました

 

↓経営者や人事採用担当者は人前で話す機会がとても多いです。同時に緊張で悩んでいる方も多いのです。緊張を力にしてプレゼンを良い結果にするためにはどうしたらいいのか？緊張をテーマにしたワークショップを開催し好評を得ました。随時開催予定です。
人前での緊張克服のためのプレゼンセミナーを開催！

 

↓大手広告代理店から突然のオファーが来て行われた世界的な超有名日本企業の役員向けのプレゼンテーション研修です。これまでやり方やテクニック論のプレゼンコンサルを受けた来た役員の方が「別のコンサルに指導された外国人のような動きに違和感があった理由がわかった」と仰っていたのが印象的でした。
会社役員向けのプレゼン研修の講師をしてきました

人材育成に関する講演や研修

佐藤政樹の経営者向けのコンテンツです。劇団四季創業者である浅利慶太氏の人材育成に関する考え方や哲学が、人的資本経営の重要性が叫ばれる昨今、特に多くの経営者の刺激になっています。

 

↓上場企業の経営者が集まるそうそうたるビジネスリーダーを前に若輩者の私が恐れ多くも講師を務めさせて頂きました。感動創造企業の創業者である浅利慶太氏のエピソードなどを交えながら人が育つ環境や仕組みについてお伝えさせて頂きました。
劇団四季創業者・浅利慶太氏から学んだ経営論＆人材育成論

 

↓仙台が拠点会社の代表者約30名にご参加いただき開催。人材育成に課題を持つ組織のリーダーの皆様なだけあって私の言葉を聞き逃さないよう前のめりな姿勢で受講をいただきました。
経営者セミナーで人材育成がテーマの講師をしました

 

↓日本経済を影で支えているある独立行政法人様で講演会を行いました。パソコンやスマホなどの持ち込みなどが一切できない緊張感のある場で講師としての力量が求められましたが、結果、組織長はじめ多くの方に大変喜んで頂きました。
「感動を生み出す組織の人材育成術」講演会の講師をしてきました

モチベーションアップがテーマの講演や研修

2020年の世界的感染拡大の影響で社員のモチベーションが下がったというお話しをよく聞くようになりました。一同が介した機会に私の話を聞いて「モチベーションを上げるきっかけになってほしい」「カンフル剤になって欲しい」こんなご要望があります。佐藤政樹の人気講演テーマの一つでもあります。

 

↓担当者様が、数多くいる講師の中から佐藤政樹を選ばれた理由は私（佐藤政樹）が数多くの「逆境を乗り越えて」いるからでした。
モチベーションアップ研修（上場企業様）の講師をしました【研修の感想】

 

↓対象は、窓口で保険を販売するスタッフ向け。直接の接点である窓口販売スタッフの意識の向上を図ることが今回の研修の目的でした。
窓口販売スタッフ(窓販)向けのモチベーション向上研修の講師をしました

 

↓「仕事に対して勇気や希望を持てるような気持ちを呼び起こすきっかけをつくりたい」研修担当の方の社員に対するこのような思いからモチベーションアップ研修が行われました。
住宅メーカーの営業マン向けモチベーション研修の講師をしてきました

 

↓「いつもは意味のあまりない形だけの講演だったが、今回は佐藤さんを呼んで本当に良かった」と仰ってくださいました。
仕事のモチベーション維持・向上の企業向け研修を開催してきました

リーダーシップに関する講演や研修

リーダーシップ開発の研修も行わせて頂いています。次世代リーダーのためのコミュニケーション手法などゲームを通して学ぶプログラムが人気です。

 

↓立場的な長であるリーダーになる方々のための巻き込み力強化を目的とした研修会での参加者の感想です。
【巻き込み力強化】成果を伸ばす！人を巻き込むリーダーシップ研修

 

↓ゲームを使った面白いリーダーシップのためのコミュニケーション研修のお客様の感想です。
面白いだけじゃない！リーダーシップ研修の受講者の感想

ホスピタリティに関する講演や研修

店舗など接客業に携わる業種の方だけでなく日本全国の医療機関などでも講演をやらせて頂いています。うわべのテクニックではなく人間としてのあり方から考え本質を磨くコンテンツとなっているだけでなく劇団四季という異業種の世界観に触れることが非常に学びになると言われています。

 

↓看護協会様主催による看護師向けのホスピタリティ研修です。ホスピタリティはうわべのテクニックではないことを伝えました。
看護師向けホスピタリティ研修の講師をしてきました

 

↓光栄にも医学学会でゲスト講師をさせて頂きました。ゲスト講師は３名いて、医学の権威の先生・有名著書の人気作家の方に並んで私が講師を務めさせて頂きました。
医学学会でホスピタリティがテーマの講演のゲスト講師をしてきました

 

↓医療総合病院の接遇研修会に講師と呼ばれ研修型の講演を行いました。医療期間は休みがありませんので講演を2回に分けて行いたくさんの方にご参加頂きました。
医療看護病院向けの接遇研修の講師をしてきました

青年会議所(JCI)さんでの講演や研修

日本全国の青年会議所様で講演をやらせていただいています。地域のために活動されている若手経営者の方々が真剣に学ぶ場である月例会の講師として呼んで頂き、毎回たくさんのドラマがありとても好評です。

 

↓韓国大阪青年会議所様の月例会で講師をしてきました。講師として数ある講演会の中でも記憶に残る回となりましたので、主催者様の声とともに紹介いたします。
韓国大阪青年会議所様の月例会で講師をしてきました

 

↓榛南青年会議所様で「夢の見つけ方・叶え方」の講演会の講師をしました。今回の講演会のテーマは「夢の見つけ方叶え方」。聞いて終わりではなく、聞いた後のワンアクションをどう決めるかにこだわった構成の講演会となりました。
榛南青年会議所様で「夢の見つけ方・叶え方」の講演会の講師をしました

 

↓今年の重要なテーマとして伝達力を掲げら平塚青年会議所様からオファーを頂きました。地域住民の沢山の方々に想いを届け、青年会議所の活動に巻き込んでいくことが目的です。
平塚青年会議所(JCI)で定例会のゲスト講師をしてきました

労働組合様の講演や研修

大手企業の役員リーダー向けのプレゼン研修です。労働組合のリーダー達は多くの組合員達に方針をしっかりと説明をしなければならないという役割があります。様々なワークを通して伝達力を高めるきっかけをつくりました。
労働組合リーダー・幹部向けプレゼン研修

 

大手企業の労働組合様で講演会の講師をしてきました。業務終了後のオンライン開催でしたがたくさんの組合員さんに参加して頂きました。
大手企業の労働組合様で「チームワークの高め方」講演会の講師をしてきました

新入社員・内定者研修

これまで数多くの新入社員研修を担当させて頂いてきました。大手IT企業様、信用金庫様、大手ホールディングス様、他30社以上で導入実績があります。2024年からはオンラインでもこの新人研修が学べる仕組みを作りました。

 

↓四国にある金融機関様で私が劇団四季で培ったプロフェッショナルマインドを様々な失敗経験含めて新人たちに伝えさせていただきました。
金融機関(信用金庫)の新人社員向け「プロ意識の高める」研修の講師をしてきました

 

↓2019年から新入社員研修の公開講座を行なっております。このレポートは大阪での公開講座の開催の模様です。
新入社員研修の公開講座を開催しました

 

↓大手新聞社様で内定者研修をやらせて頂きました。覚悟をもって社会人になってもらいたい。そのマインドセットをお願いしたい。このようなご要望を頂きこの研修を行いました。
プロ意識を高める・新人内定者研修の講師をしてきました

 

↓公開講座のフォロー研修の模様です。新人研修は実はフォローの方が大切だったりもします。なぜならば実務による経験を新人たちがしているからです。
新入社員の公開講座フォロー研修を行いました

QCサークルでの講演や研修

日本全国のQCサークル大会のゲスト講師として呼んで頂きます。QCの2つめの理念である「人間性を尊重し明るい職場を作る」にフォーカスした内容でとても好評です。

 

↓QCサークル関東支部茨城地区でゲストとして講演をしてきました。QCサークルの活動理念と劇団四季での経験を紐づけてお話しさせて頂きました。
「QCサークル発表会」講演での嬉しい感想

 

↓上場企業のメーカー様でのQC発表会でのゲスト講師。QCサークルでの講演会は大人数なので毎回緊張しますが改善のための新たな視点を得ようとする参加者の姿勢に救われています。
QCサークル発表会でチームワークをテーマに講師をしてきました。

 

↓上場企業のQCサークル発表会。700名以上の方々が参加されました。
上場企業のQCサークル発表会で講演の講師してきました

大学、学校、幼稚園、など教育機関での講演

教育機関でも積極的に講演をさせて頂いております。特に地元静岡県での学生向けの講演会は自分の活動理念の体現でもありますので非常に好評です。

↓母校である明治大学のゼミでこれから就活に向かう学生向けにキャリア論について語ってきました。
大学生向けキャリア論セミナーの講師をしてきました

 

↓地元である浜松市の小学校で講演を行いました。私の同級生である友人が私を呼んでくれ地元凱旋講演が実現しました。
浜松で児童向け夢を育む講演会の講師をしてきました

 

↓私の母校である浜松日体中高等学校にOBの講師として読んで頂きました。
静岡の母校での講演会レポート

いかがでしたか？ぜひ講演や研修をご検討ください。

筆者の3分講師紹介動画

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劇団四季出身の研修講師である筆者プロフィールはこちら