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「どうしたら新世代に響く研修ができるのか？」 「研修をしても今の若手は指示待ちで受け身。」 「新人に主体的に研修に参加してもらいたい」 あなたはこのように感じたことはありませんか？ 多くの企業で行われている研修ですが、「 … 続きを読む →