企業の経営ビジョンの作り方|研修やコンサルティング手法と事例と方法
組織の存続・繁栄のためには会社の経営ビジョンは必要不可欠なものです。 自分たちがどこに向かっていて何を目指しているのか? 未来像があって初めて社員は一丸となって前に進み困難を乗り越えることもできます。 その組織に属する社 … 続きを読む
組織の存続・繁栄のためには会社の経営ビジョンは必要不可欠なものです。 自分たちがどこに向かっていて何を目指しているのか? 未来像があって初めて社員は一丸となって前に進み困難を乗り越えることもできます。 その組織に属する社 … 続きを読む
心理的安全性という言葉を最近よく聞くけど それってぬるま湯集団とどう違うの? 甘えを生み出すだけではないのか? うちの会社にはそんなの関係ない こう考えたことありませんか? はじめまして佐藤政樹です。 … 続きを読む
なぜ例え話が上手い人の話は腑に落ちるのか 「なんであの人は例え話がうまいんだろう?」 「なぜ瞬間的に絶妙な例えが思いつくのだろう?」 「自分もあんなふうに話せるようになりたい」 惹きつける話し方をする人って … 続きを読む
■どうしたら、自信を高めることができるのか? 先日、経営者向けのある講演後に住宅販売をしている経営者の方から質問を受けました。 「我が社の営業マンは全員自分に自信を持っていません。成果が出せないことにより … 続きを読む