自分で動く部下に育てる”質問力”を鍛える9の方法｜「わかりました」と答えたのに「わかっていない部下」の理由
はじめまして、この記事を執筆した佐藤政樹と申します。劇団四季出身の研修講師として【受講生を惹きつけながら気づきと学びを促すことをモットー】に、接客・接遇研修をはじめ行政・飲食・アパレル・医療機関などでさまざまな研修を行っ … 続きを読む
「目標達成」タグアーカイブ
PDCAとは？〜サイクルを回せない人の特徴と目標達成のために大切なこと〜
PDCAサイクルを回せない人の特徴 ちょっとうまくいかなくなったらすぐにやめてしまう いつも同じ問題を繰り返してしまう 自分が何か成長してる気がしない こんなふうに感じたことはありませんか？ はじめまして佐藤政樹 … 続きを読む
目標達成のためには弱みを認識して切り捨てる(優先順位を下げる)のも重要です
自分の弱みを認識して捨てることの重要性 あなたが自分の目標を達成できるか否か。 その大きな要素の一つとなるのが自分の強みをしっかりと目標達成のために活かすことができているかどうかです。よく言われることです。 もち … 続きを読む
組織力を高めるチームビルディング研修とは？7つのメリットとその方法
ビジネスにおけるチームビルディングの重要性 企業が発展・存続するためには、そこで働く一人ひとりの成長は不可欠です。 また、個々の成長が自社の戦力アップにつながるだけでなく、「チーム力を高める」ということは、個人の力では成 … 続きを読む
劇団四季で主役になれた僕が気づいた「夢を持っていても叶わない人の５つの特徴」とは？
■あなたの夢を実現するために 「劇団四季に入るにはどうしたらいいのですか？」 劇団四季を夢見る若者達からの質問を受けて私が2015年に書いた「劇団四季で学んだプロとアマチュアのほんの僅かな違い … 続きを読む