”質問力”を高める効果的な9の方法。メリットと注意点も。
質問力を高める効果的な9の方法。 「ノルマがあるのに部下が自分から動かない」 「部下のやる気が感じられない、指示待ち状態になっている」 「部下が優柔不断で自分で判断できない」 組織においてこんな悩みを抱えているリーダーの … 続きを読む
質問力を高める効果的な9の方法。 「ノルマがあるのに部下が自分から動かない」 「部下のやる気が感じられない、指示待ち状態になっている」 「部下が優柔不断で自分で判断できない」 組織においてこんな悩みを抱えているリーダーの … 続きを読む
労働組合で「チームワークの高め方」講演の講師をしてきました 大手企業の労働組合様で講演会の講師をしてきました。 今回のテーマは 劇団四季に学ぶチームワークの高め方 〜ひとりひとりがリーダーシップを発揮して最高の成果を作る … 続きを読む
提供する価値/伝えたいこと 講師(佐藤政樹)はテレワークを2014年から行なってきました(12名ほどの会社)。これまでも現在も同期・非同期含めオンラインコミュニケーションが主です。社内で様々なオンライン・チームビルディン … 続きを読む
リアルで会えない内定者同士の関係性を深めるにはどうしたらいいか? 対面で会えない状況で内定者研修をどう実施したらいいかわからない コロナで会えない中でも内定者と良質なコミュニケーションを取りたい コロナ渦の中、かつて … 続きを読む
劇団四季から学ぶチームワークというテーマで 「一人ひとりがリーダーシップを発揮し最高の職場を作る」ためにはどうしたらいいか? そのヒントを三回にわけてお送りしています。 今回のコラムは第三回(三回のうち)です。 →第一回 … 続きを読む
劇団四季から学ぶチームワークというテーマで 「一人ひとりがリーダーシップを発揮し最高の職場を作る」ためにはどうしたらいいか? そのヒントを三回にわけてお送りしています。 今回のコラムは第二回(三回のうち)です。 →第一回 … 続きを読む
劇団四季から学ぶチームワークというテーマで 「一人ひとりがリーダーシップを発揮し最高の職場を作る」ためにはどうしたらいいか? そのヒントをこれから三回にわけてお送りしてまいります。 今回のコラムは第一回(三回のうち)です … 続きを読む
■地方銀行のリーダー向け研修を行ってきました! 先日、九州地方にある地方銀行でリーダー向けのチームワークについての研修をやってきました。 今回の研修は地方銀行の組合支部のリーダーとして活躍していく人材向け … 続きを読む
■花形だけが評価されるのではない 仕事の中には、花形と言われる仕事があります。 例えば、会社であったら、トップ営業マンであったり、 私がいた劇団四季という舞台の世界では、主役です。こうしたスポットライトを当たる人たちが世 … 続きを読む
成果をつくるリーダーの特徴とは? リーダーから指示や命令を受けてから動くチームと、リーダーの目指すべきビジョンを共有して自ら考え創意工夫し行動に起こすチームとではパフォーマンスは明らかに違ってきます。後者のような、全員 … 続きを読む