主体性」タグアーカイブ

フィードバックとは何か?部下のやる気を引き出し成長させる人材育成手法を解説

  どうすれば部下が成長してくれるか? どうすれば部下をやる気にさせることができるか?   部下をもつリーダー・マネジャー層の多くが、このような悩みを抱えているのではないでしょうか。その解決方法の1つとして、本コラムでは … 続きを読む

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主体性とは?自主性との違いを理解し新人・部下を育成する手法

自主性と主体性のある人材を育てる   これは部下を持つリーダーにとって大きな課題の一つともいえます。   そもそも、主体性と自主性は似ているイメージがありますが、両者はまったく異なる定義であるといってもよいのはご存知でし … 続きを読む

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生産性向上とは?業務効率化との違い。取り組み事例や補助金も含めて解説

    日本の労働人口の減少 働き方改革による労働時間の規制 日本の競争力の低下   いま日本のほとんどの会社で生産性向上が課題になっています。しかし、生産性向上の本来の意味を理解しないまま、IT導入や設備投資、人材の教 … 続きを読む

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目標管理制度(MBO)とは何か? 導入目的や問題点を解説し主体性のある人材を育てる

        目標管理制度。今では多くの会社で運用されており、半期に一度、上司と部下の間で面談も行われているかと思います。本来、部下の仕事へのモチベーションを高め、企業の生産性を高めるための制度であるはずが、いつの間に … 続きを読む

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