経営者セミナーで人材育成がテーマの講師をしました
経営者セミナーの講師をしました 経営者が集まるセミナーで人材育成がテーマの講師をしました。 今回のメインテーマは 劇団四季から学ぶ感動を生みだす組織の人材育成術です。 経営者セミナーは日本全国でやらせていただいて … 続きを読む
「人材育成」タグアーカイブ
自分で動く部下に育てる”質問力”を鍛える9の方法｜「わかりました」と答えたのに「わかっていない部下」の理由
はじめまして、この記事を執筆した佐藤政樹と申します。劇団四季出身の研修講師として【受講生を惹きつけながら気づきと学びを促すことをモットー】に、接客・接遇研修をはじめ行政・飲食・アパレル・医療機関などでさまざまな研修を行っ … 続きを読む
新入社員のマインドセット研修。新人の早期戦力化を実現する意識変革13のポイント
新入社員のマインドセット研修が求められている【コロナ禍でより大事に】 はじめまして、この記事を執筆した佐藤政樹と申します。劇団四季出身の研修講師として【いまどきの若者を惹きつけながら気づきと学びを促すことをモットー】に、 … 続きを読む
フィードバックとは何か？部下のやる気を引き出し成長させる人材育成手法を解説
どうすれば部下が成長してくれるか？ どうすれば部下をやる気にさせることができるか？ 部下をもつリーダー・マネジャー層の多くが、このような悩みを抱えているのではないでしょうか。その解決方法の1つとして、本コラムでは … 続きを読む
Society(ソサエティ)5.0と教育/人材育成〜潜在能力を引き出す社会へ〜
デジタル技術の進歩により人類社会のステージが大きく変わろうとしている現代社会において、社会に大変革が巻き起こっています。 その大変革が起きている今「これからこんな社会を作っていこう！」という創り出したい未来のため … 続きを読む
主体性とは？自主性との違いを理解し新人・部下を育成する手法
はじめまして、この記事を執筆した佐藤政樹と申します。劇団四季出身の研修講師として【受講生を惹きつけながら気づきと学びを促すことをモットー】に、新入社員研修をはじめさまざまな研修を行っております。記事の内容をお読みいただき … 続きを読む
目標管理制度(MBO)とは何か？ 導入目的や問題点を解説し主体性のある人材を育てる
目標管理制度。今では多くの会社で運用されており、半期に一度、上司と部下の間で面談も行われているかと思います。本来、部下の仕事へのモチベーションを高め、企業の生産性を高めるための制度であるはずが、いつの間に … 続きを読む
ファシリテーションとは？ファシリテーター研修14選。比較と感想
組織力を高めていくための手法としてファシリテーションスキルが近年注目を集めています。カルロス・ゴーン氏が日産自動車の改革のために社内にファシリテーターを育成した事でその名が注目されました___。 ファシリテーションス … 続きを読む
組織力を高めるチームビルディング研修とは？7つのメリットとその方法
ビジネスにおけるチームビルディングの重要性 企業が発展・存続するためには、そこで働く一人ひとりの成長は不可欠です。 また、個々の成長が自社の戦力アップにつながるだけでなく、「チーム力を高める」ということは、個人の力では成 … 続きを読む
世界最大の人材育成、教育のコンベンション「ATD」に参加してきました
世界最大の人材育成コンベンション「ATD」に参加してきました 世界最大の人材育成、教育のコンベンション「ATD」に参加してきました！ アトランタで催されたこの人材開発コンベンションATD。世界中から人材育成 … 続きを読む
夢のFCバルセロナ観戦記。一流の世界は人材育成も凄かった！
■長年の夢がついに実現！ 長年の夢であったバルセロナでのサッカー観戦がついに実現しました！ 私にとって昔から憧れの存在であるFCバルセロナ。 劇団四季時代は長期休みをとるという事がなかなかでき … 続きを読む